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福州公務(wù)員招考35歲門(mén)檻松動(dòng) 10省份公考放寬35歲限制

文章來(lái)源：小編 更新時(shí)間：2023-09-09 00:00:00

近年來(lái)，公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年公務(wù)員考試有一些變化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，約有10個(gè)省份將部分職位的年齡調(diào)整至40歲以下，這也意味著省級(jí)公務(wù)員考試中的“35歲門(mén)檻”正在被逐步打破。

公務(wù)員35歲門(mén)檻松動(dòng)是怎么回事？對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，除了擴(kuò)招的好消息，放寬部分職位的年齡限制也是一個(gè)好消息。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在已公布公務(wù)員報(bào)考信息的20多個(gè)省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古等10個(gè)省份近年來(lái)放寬了部分職位的年齡限制。放寬年齡限制的崗位多為研究生、博士生(非在職)。

河南今年省考公告稱(chēng)，2023年，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲以下(1982年1月以后出生)。在過(guò)去，年齡限制通常在35歲以下。

除了河南，天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶近年來(lái)也調(diào)整了要求。2023年，研究生、博士生(非在職人員)年齡可放寬至40周歲(1982年1月以后出生)。

江西放寬博士研究生和定向招聘人員年齡限制，要求博士研究生(非在職)和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)單位崗位的人員年齡在40周歲(1982年1月11日以后出生)。

云南提出，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位招錄采取降低學(xué)歷、放寬專(zhuān)業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試成績(jī)等措施，適當(dāng)降低報(bào)考門(mén)檻。內(nèi)蒙古新增“嘎查村(社區(qū))優(yōu)秀黨委書(shū)記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事編制”兩個(gè)職位，報(bào)考這兩個(gè)職位的年齡放寬至40周歲以下。

“并非所有職位都放寬了年齡限制。原則上放寬到40歲的具體崗位還是很少的。”江西公務(wù)員局的一位操作人員告訴記者，這些職位放寬年齡條件的原因大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，一直以來(lái)報(bào)考這些職位的人相對(duì)較少。這些放寬年齡限制的職位還是有一定的身份和條件的，報(bào)考人員需要符合要求。

新年過(guò)后，很多公務(wù)員報(bào)名參加省考。記者梳理發(fā)現(xiàn)，本周六將有約27個(gè)省份迎來(lái)筆試。從目前的招考信息來(lái)看，今年省考總報(bào)名人數(shù)接近20萬(wàn)，同比增長(zhǎng)16%。相比國(guó)考3.71萬(wàn)的招錄名額，報(bào)名總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過(guò)了250萬(wàn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，省考的壓力似乎小了很多。

無(wú)論是國(guó)考還是省考，近年來(lái)，“考公”隊(duì)伍日益龐大。2023年國(guó)考連續(xù)四年擴(kuò)招，招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)創(chuàng)近10年新高。就目前情況來(lái)看，“擴(kuò)招”也是今年省考的一個(gè)關(guān)鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，2023年省考約有27個(gè)省份擴(kuò)招。

其中，廣西和甘肅招錄增幅較大:廣西2023年招錄公務(wù)員4368人，2023年增至6781人，同比增長(zhǎng)約55%。去年甘肅計(jì)劃招錄公務(wù)員2364人，今年計(jì)劃招錄4000余人，同比增長(zhǎng)80%左右。此外，云南、內(nèi)蒙古的擴(kuò)招比例也在50%以上。

除了招錄人數(shù)明顯增加，加入擴(kuò)招行列的省份也增加了不少。記者梳理2023年和2021年的招錄情況發(fā)現(xiàn)，雖然每年都有省份擴(kuò)招，但擴(kuò)招的規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年。

比如2021年只有13個(gè)省份擴(kuò)招，其中只有云南擴(kuò)招超過(guò)50%；2023年，擴(kuò)招省份增至18個(gè)，但沒(méi)有出現(xiàn)擴(kuò)招增幅超過(guò)80%的現(xiàn)象。

“近年來(lái)，中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)變得嚴(yán)峻，尤其是初中生。因此，地方政府應(yīng)該增加一些公考職位，以緩解初中生的就業(yè)困難?！敝醒朦h校(國(guó)家行政學(xué)院)教授朱在接受記者采訪(fǎng)時(shí)這樣表示。

擴(kuò)招的主要原因不僅是為了緩解社會(huì)就業(yè)壓力，也是為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大行政機(jī)關(guān)的職能。“比如過(guò)去一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，現(xiàn)在需要新生力量補(bǔ)充。”